あなたと企業の適性を可視化【JobSpring Scout（ジョブスプリングスカウト）】
利用上の注意事項
- 新卒向けの転職支援サービスです。
目次
JobSpring Scoutの特徴
JobSpring Scoutは、JobSpringが運営する、学生向け、新卒向けのスカウトサービスです。リクナビNEXTやマイナビなどの就職情報サイトに登録した情報をもとに、企業からスカウトが届きます。
従来のスカウトサービスとは異なり、適性検査を活用することで、学生と企業のマッチング精度を大幅に向上させ、納得のスカウトを受けられる点が特徴です。
JobSpring Scoutの3つの特徴
1. 精度の高い適性検査で自分の強み・弱みを把握
業界大手の適性検査を受けることで、自分のパーソナリティを客観的に分析できます。
2. 活躍社員とのマッチ度を確認
スカウトを送る企業の社員も適性検査を受けているため、自分のパーソナリティと比較し、相性（類似度）を確認できます。
3. 自分に合ったスカウトを受けられる
適性検査に基づいてマッチングするため、従来のサービスよりも自分に合っているスカウトを受けられる可能性が高くなります。
従来のスカウトサービスとJobSpring Scoutの違い
従来のスカウトサービスは、学生の出身大学や学部などのハード情報に基づいてスカウトを送ることがほとんどでした。そのため、学生にとって必ずしも興味のある企業や自分に合っている企業からスカウトが届くとは限りませんでした。
一方、JobSpring Scoutは、学生と企業のパーソナリティデータに基づいてマッチングを行うため、学生は自分に合っているという納得感を持ってスカウトを承諾できるようになります。
JobSpring Scoutのメリット
- 希望する企業からスカウトが届く可能性がある
- 書類選考をパスして面接に進むことができる
- 企業の最新情報をいち早く入手できる
- 就活の負担を軽減できる
JobSpring Scoutのデメリット
- 必ずしも希望する企業からスカウトが届くとは限らない
- スカウトの頻度は人によって異なる
- 企業とのやり取りは自己責任となる
JobSpring Scoutは、以下のような方におすすめ
- 積極的に就活を進めたい
- 自分に合った企業を見つけたい
- 内定獲得の可能性を高めたい
JobSpring Scoutの基本情報
| サイト種別 | 20代向け転職支援サービス、新卒向け求人サービス |
| 取扱雇用形態 | 正社員・派遣・契約社員 |
| 利用適正年齢 | 20代 |
| 求人取扱地域 | 全国 |
| 運営会社 | HRクラウド株式会社 |
| 設立 | 2014年4月2日 |
