心理統計学分析で自分の特性に合う求人が探せる【Future Finder】
利用上の注意事項
- 新卒向けの自己分析、スカウトサービスです
目次
Future Finderの特徴
Future Finderは、学生と企業の「適合性」を軸に作られた採用マッチングサイトです。
主な特徴
- 長期的な視点でのマッチング
Future Finderは、学生と企業の「今」の適合性だけでなく、入社後の活躍可能性も重視したマッチングを行います。そのため、学生は自分に合った企業で長く活躍できる可能性が高くなります。
- AIによるマッチング
Future Finderは、学生と企業の特性を診断し、AIが客観的な視点でマッチングを行います。そのため、学生は自分の思い込みや偏見に左右されることなく、自分に合った企業を見つけることができます。
- 双方向の選考
Future Finderは、学生だけでなく企業も学生を選ぶことができます。そのため、学生は企業から積極的に評価される機会が増え、内定獲得に有利になります。
- 充実したサポート
Future Finderは、学生と企業双方に充実したサポートを提供しています。学生は、就職活動に関する相談や企業との面談のサポートを受けることができます。企業は、学生とのコミュニケーションや採用活動に関するアドバイスを受けることができます。
Future Finderのメリット
- 自分に合った企業を見つけやすい
- 内定獲得の可能性が高まる
- 就職活動の負担を軽減できる
Future Finderのデメリット
- まだ利用できる企業が少ない
- AIによるマッチングが必ずしも正確とは限らない
Future Finderは、以下のような学生におすすめ
- 自分に合った企業を見つけたい
- 内定獲得の可能性を高めたい
- 就職活動の負担を軽減したい
Future Finderの基本情報
| サイト種別 | 自己分析サービス、求人マッチングサービス |
| 取扱雇用形態 | 正社員 |
| 利用適正年齢 | 18歳～24歳 |
| 求人取扱地域 | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
| 設立 | 1991年3月 |
